Les violences sexistes et sexuelles (VSS) ne concernent pas uniquement les grandes entreprises. Elles touchent tous les environnements professionnels : associations, organismes de formation, structures médico-sociales, entreprises de services ou industrielles.

Former les équipes et les encadrants permet d’agir à trois niveaux :

1. Comprendre le cadre légal et les obligations de l’employeur
2. Identifier les situations à risque et les signaux faibles
3. Adopter une posture professionnelle sécurisée face aux signalements

Une formation VSS ne se limite pas à transmettre des définitions juridiques. Elle vise à sécuriser les pratiques, protéger les équipes et clarifier les responsabilités.

En Bourgogne Franche-Comté, de plus en plus de structures choisissent d’anticiper plutôt que de subir. La prévention est aujourd’hui un levier de responsabilité managériale.