Expérimenter pour faire évoluer les pratiques professionnelles
Dans de nombreuses organisations, les méthodes classiques de formation ou de travail montrent leurs limites : manque d’engagement, faible participation, difficulté à ancrer les apprentissages.
Le laboratoire expérientiel Unizia Formation propose une approche différente : apprendre par l’expérience.
À travers des ateliers de ludopédagogie et d’intelligence collective, les participants expérimentent des situations concrètes, analysent leurs pratiques et construisent des solutions directement applicables dans leur environnement professionnel.
Pourquoi choisir une approche expérientielle ?
Le laboratoire expérientiel permet de :
- favoriser l’engagement des participants
- développer la participation et l’intelligence collective
- ancrer les apprentissages dans la pratique
- améliorer la communication et la coopération
- transformer les pratiques professionnelles durablement
L’objectif est de passer de la compréhension théorique à l’expérimentation concrète.
NOS ATELIERS EN LABORATOIRE EXPÉRIENTIEL
Des formats complémentaires pour répondre à vos enjeux
Ketch’Up Management – Jeu coopératif pour améliorer les réunions
Un jeu coopératif de management permettant de rendre les réunions plus efficaces, participatives et orientées décision.
Les participants expérimentent des méthodes concrètes pour structurer les échanges, répartir la parole et améliorer la prise de décision collective.
Atelier Ludopédagogie 1 – Dynamiser les réunions professionnelles
Un atelier permettant de transformer les réunions en espaces de travail collaboratifs et productifs.
Les participants découvrent des outils concrets pour structurer les échanges, favoriser la participation et améliorer l’efficacité des réunions.
Atelier Ludopédagogie 2 – Intégrer la ludopédagogie dans ses pratiques
Un atelier destiné aux professionnels souhaitant concevoir et animer des activités pédagogiques engageantes.
Les participants apprennent à créer des formats adaptés à leurs publics et à renforcer l’impact de leurs interventions.
Laboratoire d’Intelligence Collective – Structurer la coopération
Un accompagnement permettant de clarifier l’organisation collective, structurer les espaces de travail et améliorer la circulation de l’information.
Les équipes conçoivent, testent et ajustent des solutions directement applicables dans leur environnement professionnel.
UNE MÉTHODE BASÉE SUR L’EXPÉRIENCE
La méthode Unizia
Le laboratoire expérientiel repose sur une approche structurée en trois étapes :
- Expérimenter une situation concrète
- Analyser les pratiques et les mécanismes en jeu
- Transférer les apprentissages dans son contexte professionnel
Cette méthode permet de produire des résultats concrets, adaptés aux réalités des équipes.
À QUI S’ADRESSE LE LABORATOIRE EXPÉRIENTIEL ?
Des formats adaptés à de nombreux contextes professionnels
Ces ateliers s’adressent à :
- managers et encadrants
- chefs de projet
- professionnels RH
- formateurs et équipes pédagogiques
- structures d’insertion et d’accompagnement
- associations et organisations collectives
INTERVENTIONS EN BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ
Des ateliers au plus proche de vos équipes. Unizia Formation intervient auprès des entreprises, associations et structures publiques : Dijon • Beaune • Chalon-sur-Saône • Besançon • Mâcon • Nevers • Belfort… Les ateliers peuvent être organisés directement dans votre structure ou dans un lieu dédié.
Formation ludopédagogie et intelligence collective en entreprise
Le laboratoire expérientiel s’inscrit dans une démarche de formation ludopédagogie entreprise et de développement de l’intelligence collective. Ces approches permettent d’améliorer l’engagement des équipes, de renforcer la communication et de structurer les pratiques professionnelles. Grâce à des formats basés sur l’expérimentation, les participants développent des compétences concrètes en animation de réunion, en coopération et en organisation du travail. Ces méthodes constituent aujourd’hui un levier puissant pour améliorer la performance collective et adapter les pratiques aux enjeux des organisations.
Faites évoluer vos pratiques avec une approche concrète. Vous souhaitez mettre en place un atelier de ludopédagogie ou un laboratoire d’intelligence collective dans votre structure ? Un échange permet d’identifier vos enjeux et de construire une intervention adaptée à votre organisation. Contactez Unizia Formation pour créer votre laboratoire expérientiel.
Selon vos besoins et votre contexte, Unizia Formation propose des formats d’intervention complémentaires, permettant de s’adapter aux enjeux individuels comme aux besoins des équipes.
L’accompagnement individuel permet de travailler de manière ciblée sur une situation spécifique : insertion professionnelle, construction de projet, posture professionnelle ou encadrement d’un alternant. Il offre un cadre personnalisé pour analyser les besoins, structurer les actions et favoriser une évolution durable.
En parallèle, les interventions ciblées permettent d’agir à l’échelle d’une équipe ou d’une structure sur des enjeux précis : prévention des violences sexistes et sexuelles, accompagnement vers l’emploi ou régulation de situations professionnelles sensibles.
Ces deux approches peuvent être combinées afin de renforcer l’impact des actions mises en place : l’accompagnement individuel permet d’approfondir les situations, tandis que les interventions ciblées favorisent une dynamique collective et partagée.
